CRM-маркетолог / Email-маркетолог (junior)

Ищем внимательного и проактивного CRM-маркетолога, который умеет создавать цепляющие коммуникации и хочет расти в крутой команде.

Что нужно делать:

• Вести 2–3 клиентских проектов с поддержкой наставника и руководителя.
• Принимать бриф от заказчика, составлять план работы.
• Ставить задачи копирайтерам, дизайнерам, верстальщикам, разработчикам, аналитикам.
• Проверять качество работы специалистов на всех этапах, согласовывать задачи с клиентом.
• Настраивать кампании: массовые и автоматические рассылки, формы сбора, push-уведомления. Платформы, которые мы используем: Mindbox, Sendsay, Enkod, RetailRocket, Mailganer, Unisender и другие.
• Готовить регулярные отчеты и предложения по дальнейшей работе для клиентов.
• Общаться с заказчиками в совместных чатах, а также проводить онлайн-встречи с видео.

Что ждем от тебя:

• Опыт в сфере маркетинга от 4–​​​​​​​​​​​​​​6 месяцев.
• Знание предметной области: как устроен интернет-маркетинг, email-маркетинг.
• Высокий уровень грамотности в русском языке. Умение грамотно изложить свои мысли как устно, так и письменно.
• Высокий уровень ответственности за свою работу. Внимательность к деталям.
• Дисциплина, умение управлять своим временем, пунктуальность.
• Умение работать в плотной загрузке.
• Наличие компьютера/ноутбука со стабильным интернетом.
• Возможность работать 8 часов в день, не совмещая работу с учебой.

А еще:

Новички проходят обучение по 3х-месячной программе вместе с наставником. Ты будешь получать знания постепенно и дозированно. А ещё бесплатно проходить наш курс по CRM-маркетингу.

Что от нас:

• Оклад от 50 000 до 60 000 на руки, точную сумму определяем после собеседования.
• Двухнедельная оплачиваемая стажировка с частичной занятостью, чтобы ты понимал, какая работа тебя ждёт.
• Удалёнка с 10:00 до 19:00 по МСК, перерыв — 1 час (в удобное тебе время). Да, у нас фиксированный график, но если нужно куда-то отлучиться утром или уйти пораньше, обо всём можно договориться.
• Официальное оформление по ТК РФ, а значит полностью белая заработная плата, отпускные, больничные и беззаботный отдых в праздники.
• Профессиональный рост и возможность пробовать новые для себя задачи.

Как проходит отбор:

1. Если нам понравится твой отклик, в течение нескольких дней мы отправим тестовое задание, чтобы увидеть тебя в деле.

2. Хорошее выполнение теста? Значит, следующий шаг — собеседование с руководителем. На встрече обсудим твои результаты и зададим пару вопросов о твоем опыте и ожиданиях.

3. Все прошло успешно? Предложим пройти стажировку, чтобы познакомиться поближе и оценить, насколько тебе нравится у нас. В финале, если всё на высоте, будем рады пригласить тебя в команду на постоянную работу!